פרסומים ומאמרים

מזכר מקיף למנכ"לים, בעלי חברות ומנהלי משאבי אנוש על זכויות עובדים וחובות מעסיקים בתקופת חירום בעקבות הלחימה מול אירן - כולל התייחסות לחל"ת, עבודה מרחוק, תגמול עובדים חיוניים והיעדרות הורים. מוגש במבנה שאלות ותשובותת בהיר ומעשי.

מנהל רשות המסים הצהיר כי הרשות בוחנת שינוי מהותי במיסוי אופציות לעובדי הייטק, לקראת חוק ההסדרים לשנת 2027. על פי הדיווח בגלובס (6.8.2026), צוות בינמשרדי של משרד האוצר ורשות המסים בוחן הגדלת שיעור המס על מימוש אופציות, אשר כיום ממוסות בשיעור מס רווח הון של 25% בלבד. הרציונל המוצהר הוא כי אופציות מהוות תחליף שכר ולפיכך ראוי שימוסו בהתאם. נכון למועד זה מדובר בכוונה מוצהרת בלבד - טרם פורסם תזכיר חוק או טיוטת חקיקה רשמית. בעלי אופציות שטרם מימשו מוזמנים לפנות למשרדנו לבחינת כדאיות מימוש מוקדם.

משרדנו הצליח להבטיח תוצאה מוצלחת עבור הנאשמת בתיק פלילי מורכב שעסק בתחום דיני עבודה. ייצוג משרדנו נעשה במקצועיות ובנחישות לאורך כל תהליך המשפט, תוך הקפדה על הגנה על זכויות הנאשמים ותמיכה משפטית קפדנית. הצלחה זו היא עדות למחויבות הצוות למצויינות משפטית ושירות ללקוח.

'מזכר שינויי חקיקה ורגולציה משמעותיים – דצמבר 2024' מציג סקירה רלוונטית ללקוחות משרדנו בנוגע לשינויים המהותיים שחלו בחקיקה וברגולציה. המזכר המצורף מספק תובנות משפטיות ורגולטריות ומדגיש את ההשפעה של שינויים אלה על חברתכם.

במאמר זה מתוארת הצלחה משמעותית בטיפול בתיק עבודה מורכב, שבו הושג חיסכון של כמיליון ש״ח. המאמר מתמקד בצעדים שננקטו כדי להגיע לתוצאה זו ובאופן שבו הצליחו המתמודדים להתגבר על האתגרים שהוצבו בפניהם.

בית הדין האזורי לעבודה פסק לטובת לקוח משרדנו והורה על דחיית התביעה שהוגשה כנגדו מחמת השתק שיפוטי

שותפתנו, עו"ד קרין חיל, קיימה הרצאה בנושא ייפוי כח מתמשך, מסמך המאפשר לאדם לקבוע כיצד יתנהלו ענייניו במקרים שבהם לא יהיו בכוחו לנהל אותם בעצמו. כמו כן, סקרה בהרצאתה מסמכים משפטיים נוספים כגון הבעת רצון וצוואות.